NORMES EUROPÉENNES ET RÉGLEMENTATION Équipements de protection individuelle

Dans le cadre de la règlementation, deux directives européennes relatives à la sécurité sur le lieu de travail ont été adoptées:

 

On entend par EPI (Équipements de Protection Individuelle) «tout dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ainsi que sa sécurité au travail, ainsi que tout complément ou accessoire destiné à cet objectif»
La directive 89/686/CEE détermine la catégorisation des EPI. Ainsi pour chacune des trois catégories d’EPI suivant, elle fixe les procédures de certification et les règles techniques auxquelles ils doivent répondre pour bénéficier de la libre circulation dans l’Union Européenne :

 

 

A savoir :
Les EPI destinés à la protection contre les chutes de hauteur appartiennent tous à la catégorie III
Le marquage CE s’applique aux trois catégories.
Les produits ainsi certifiés portent le marquage CE, suivi pour la catégorie III, du numéro de l’organisme notifié qui assure le contrôle de la qualité.
Pour chaque produit certifié, le fabricant fournit une notice d’information indiquant ses coordonnées, les instructions de stockage, d’emploi, d’entretien, une préconisation de la date de péremption et la signification des marquages.

 

Le port d’EPI, une obligation légale
Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.
À cet effet, l’article L. 230-2 du Code du travail indique qu’il appartient à l’employeur d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail et dans la définition des postes de travail. À l’issue de cette évaluation, l’employeur prend les mesures de prévention et de sécurité qui s’imposent. Si nécessaire, des EPI adaptés sont mis à la disposition des salariés et l’employeur veille à leur utilisation effective. Les articles R. 233-1 et R. 233-1-3 du Code du travail énoncent en outre que le chef d’établissement doit mettre, en tant que de besoin, les EPI appropriés aux risques à prévenir.

 

La législation Européenne contre les chutes de hauteur précise que tout employeur utilisant du personnel travaillant en hauteur, doit s’assurer de la mise en place d’un système de protection contre les chutes. Cette protection doit être une protection individuelle lorsque « des dispositifs de protection collective ne peuvent être mis en œuvre » art R 233-13-20 décret du 01/09/04
 
«La protection des travailleurs doit être assurée au moyen d’un système d’arrêt de chute approprié ne permettant pas une chute libre de plus d’un mètre ou limitant dans les mêmes conditions les effets d’une chute libre de plus grande hauteur» art R 233-13-20
 
«Le chef d’établissement doit faire bénéficier les travailleurs qui doivent utiliser un EPI d’une formation adéquate comportant en tant que de besoin un entraînement au port de cet équipement. Cette formation doit être renouvelée aussi souvent que nécessaire» art R 233-44
«Les outils et autres accessoires à utiliser par un travailleur doivent être attachés par un moyen approprié, de manière à éviter leur chute» art 233-13-20
 
«Lorsqu’il fait usage d’un tel équipement de protection individuelle, ...., l’employeur doit préciser dans une notice les points d’ancrage, les dispositifs d’amarrage prévus pour la mise en œuvre de l’équipement de protection individuelle ainsi que les modalités de son utilisation » art 233-13-20
Les EPI doivent faire l’objet de « vérifications annuelles».

«Elles font l’objet d’une consignation dans le registre de sécurité.
Elles sont réalisées par une personne qualifiée (interne ou externe) désignée par le chef d’établissement. Les vérifications périodiques n’excluent pas l’obligation faite à chaque utilisateur de contrôler son matériel avant l’usage» arrêté du 24/07/95
 
«Les travailleurs doivent recevoir une formation adéquate et spécifique aux opérations envisagées et aux procédures de sauvetage, ... » art R 233-13-37